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Intel si ristruttura partendo dai dipendenti: -11% entro metà 2017

Ne avevamo parlato nella giornata di ieri, anticipando alcune indiscrezioni: la notizia stata confermata in concomitanza con la pubblicazione dei risultati finanziari trimestrali dell'azienda. Intel ha annunciato una operazione di
ristrutturazione interna, mirante alla sua trasformazione da una tradizionale azienda impegnata nel settore dei PC a una che sia impegnata nel fornire una soluzione di calcolo per i miliardi di dispositivi connessi e smart, oltre che per i sistemi impiegati nel mondo cloud. Una delle prime azioni di questa nuova iniziativa un intervento sui costi del personale, con un piano programmato di riduzione nel numero di dipendenti di circa 12.000 persone a livello globale da attuare entro la met del 2017, pari a circa l'11% del totale dei dipendenti. Il piano prevede che entro i prossimi 60 giorni ai dipendenti che saranno toccati da questo intervento verranno fornite comunicazioni precise. L'operazione verr condotta attraverso operazioni di uscita dall'azienda di tipo volontario o meno, oltre a riorganizzazioni dei programmi interni. Nei piani di Intel questa operazione permetter di ottenere un risparmio di spesa di circa 750 milioni di dollari USA nel corso del 2016, e in futuro di circa 1,4 miliardi di dollari per ogni anno. Nel corso del secondo trimestre 2016 Intel registrer una voce di costo di circa 1,2 miliardi di dollari legata proprio agli interventi di riduzione del personale. Nelle dichiarazioni dell'azienda gli interventi sul numero di dipendenti occupati andranno di pari passo con un aumento degli investimenti in prodotti e tecnologie in grado di incidere positivamente sul fatturato futuro, incrementando la profittabilit dei settori mobile e PC. Intel indica la volont di incrementare il volume degli investimenti in data center, IoT, memoria e prodotti di connettivit senza trascurare settori del mondo client che sono in crescita quali 2-in-1, mondo gaming e le soluzioni di home gateway. La trasformazione di Intel, e il suo voler essere sempre meno dipendente dal tradizionale mercato dei PC quale business storico, passa quindi attraverso un iniziale intervento di riduzione nel numero dei dipendenti: una strategia gi messa in atto in passato molte volte da un po' tutte le aziende IT alle prese con una operazione di riorganizzazione interna. La volont di continuare a investire in ogni caso ben delineata e lascia spazio per una crescita futura, che riteniamo non potr prescindere da una ripresa nel numero dei dipendenti su base globale.

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